?尊敬的市民，您好！您反映的问题已收悉，答复如下：根据《广东省职工生育保险规定》的有关规定，用人单位已经按时足额缴费的，自缴费次月起，其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇。职工按照规定享受的生育津贴，由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。职工已经享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。用人单位申请办理生育津贴时，需提供以下资料:1.医保电子凭证或有效身份证件或社会保障卡;2.病历资料;3.《生育保险待遇申请表》（可在参保地政务（行政）服务中心领取）。如需要进一步了解河源医保经办工作，可致电：0762-3292292咨询。感谢您对医保工作的信任与支持！期待您满意的评价。承办单位：河源市医疗保障局。尊敬的市民，您好！您反映的问题已收悉，答复如下：根据《女职工劳动保障特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。如有疑问，可拨打我局劳动关系科详询0762-3238328，感谢您的理解与支持！承办单位：河源市人力资源和社会保障局