尊敬的市民，您好！您反映的问题已收悉，答复如下：根据《广东省职工生育保险规定》的有关规定，用人单位已经按时足额缴费的，自缴费次月起，其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇。女职工按照规定享受的生育津贴，由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。职工已经享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。关于男职工是否享受陪产假问题，请向人社部门咨询了解。如需要进一步了解河源医保经办工作，可致电：0762-3292292咨询。感谢您对医保工作的信任与支持！期待您满意的评价。承办单位：河源市医疗保障局。尊敬的市民，您好！您反映的问题已收悉，现给您答复如下：2024年11月7日15：00河源市人力资源社会保障局劳动关系科已通过电话联系您，并在电话里告知，根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。您表示已了解清楚，感谢您的理解与支持！承办单位：河源市人力资源社会保障局