人事档案非常重要，在晋升、任免、考研、进入国有企事业单位工作、入党入团、职称评审、出国政审、退休、社保手续办理、工作调动、工龄审核、公务员政审、用人单位选拔和聘用毕业生等方面均有体现。它是现阶段用人单位录用、培养、使用人才，以及组织人事部门考察、了解和选拔干部的重要依据。