我国的多层次、多支柱养老保险体系由三个部分组成，也称三个支柱。第一支柱是基本养老保险，包括职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，采取社会统筹与个人账户相结合的制度模式，由国家、用人单位（集体）和个人共同承担，发挥保基本、兜底线的功能；第二

根据《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》 (国办发〔2022〕7 号)和《个人养老金实施办法》(人社部发 〔2022〕70 号)规定，参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，才可以参加个人养老金。已领取基本养老金的

在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，都可以自愿参加个人养老金制度。

一是可以在基本养老保险的基础上，再增加一份积累，退休后再多一份收入，更好地保障老年生活；二是可以享受税收优惠政策；三是可以帮助个人理性规划养老资金；

个人养老金是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度，采取个人账户模式，由个人缴费，实行完全积累，市场化运营，并与基本养老保险、企业（职业）年金相衔接。

去机关、国有企事业单位等用人单位就业：档案会转至用人单位进行管理。 去没有人事档案管理权限的非公单位就业：档案可转递至就业地或户籍地的公共就业和人才服务机构管理；到超大型城市就业的，按其规定执行。 未就业、出国留学或创业：档案一般转至户

人事档案非常重要，在晋升、任免、考研、进入国有企事业单位工作、入党入团、职称评审、出国政审、退休、社保手续办理、工作调动、工龄审核、公务员政审、用人单位选拔和聘用毕业生等方面均有体现。它是现阶段用人单位录用、培养、使用人才，以及组织人事部门

公共就业和人才服务机构可为高校毕业生提供档案存储地查询、档案接收、档案转出、依据档案记载出具相关证明、档案材料的收集、鉴别和归档、档案查阅、档案借阅以及为相关单位提供政审(考察)服务。人事档案业务可通过以下方式办理: 1.网上办理。登录广东

不收取任何费用。自2015年1月1日起，已取消人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。

毕业生的档案需严格按照规定进行转递。根据国家相关规定，档案严禁自行携带转递。学校会根据毕业生的去向，将档案转至有人事管理权限的用人单位或相应的公共就业和人才服务机构。 当毕业生工作单位发生变化时，需按照有关规定转递人事档案。因此，切勿将档