第15号，黄洁文等代表提出的《关于集中资源提升县域医疗服务水平的建议》。

　　（一）关于优化资源配置。2024年4月印发《连平县医疗服务能力提升行动方案（2024-2025年）》文件，支持县级医疗机构按功能定位发展优势专科，充分发挥龙头引领和示范效应，优质医疗资源配置，打造综合能力较强的县级医疗中心。同时，进一步强化胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心等五大中心建设，提升重大急性病医疗救治质量和效率，为人民群众提供更加优质、更为便利、更高水平的医疗服务。

　　（二）关于加强人才培养。一是充分利用三级医院对口帮扶（建立联盟）、县域医共体分片区帮扶等机制，通过下沉人才、开展巡诊、带教等形式，搭建人才培养平台，培养技术过硬的人才队伍。二是健全人才队伍培养制度。落实住院医师规范化培训、全科医师转岗、继续医学教育等制度，加强对儿科、重症、全科、中医药等急需紧缺专业人才的培养培训；实施卫生健康战略人才锻造工程，引进一批有特色有专长的急需紧缺人才，培育一批杰出青年人才、学科带头人、学科骨干人才。

　　（三）关于财政支持。近年来，县财政已累计投入资金7.01亿元，用于县医院新院建设、医共体建设、县中医院搬迁、县妇幼保健院提质改造等项目，持续改善医疗机构硬件条件，提升患者就医体验。同时，根据上级部门的有关工作部署，我县积极筹划2024年超长期特别国债项目，将医院提质改造、信息化建设等列为核心实施方向，顺利完成6项重点建设项目的立项及储备工作。此外，我县积极争取更多的政策支持和资源投入，保障卫生健康事业持续、稳定、高质量发展。

　　（四）关于发展县域医共体，整合医疗资源。为更好地整合县域内医疗资源，提升医疗服务质量和效率，2023年11月我县卫健部门组织重新修订了紧密型县域医共体建设方案，成立医共体总院财务管理中心等7个工作组，推动医共体建设和发展。同时，还印发一系列具体的实施方案，包括药械统一管理、远程会诊、影像中心等，加快构建人事集中统一管理、资源共建共享、服务能力优化升级的工作体系。

　　下来，将持续深化医药卫生体制改革，积极争取上级财政资金支持，深入推进紧密型县域医共体建设，加强人才队伍培养，提升县域医疗服务能力。

连平县卫生健康局

2024年7月15日