刘海平委员：

　　您提出的《提供配套服务体系，留住医疗科技人才的提案》收悉，现将有关情况答复如下：

　　为留住医疗科技人才，我县做了以下工作：

　　一是制定医疗卫生高层次人才发展规划，通过加强人才引进、完善选拔机制、建立研修制度、资助重大学术活动等措施，努力打造医学人才高地。

　　二是健全引进高层次卫生人才的子女上学、养老保险、住房优惠、薪金待遇等保障制度，使医疗人才在岗位上尽心尽责。

　　三是根据《关于印发〈广东省乡镇卫生院机构编制标准〉的通知》（粤机编办〔2011〕36号）和《关于核定各县（区）基层医疗卫生机构人员编制的批复》（河机编办〔2011〕67号）等文件精神，尽快恢复我县乡镇卫生院编制，保证各镇卫生院良性、持续、健康发展。

　　四是探索建立卫生人才建设与发展专项资金，用于高层次卫生人才的培养、奖励和引进。

连平县卫生健康局

                           2019年6月27日