第52号，巫德智、刘金环（等）委员提出的《关于加强尊师惠师工作力度，助力连平教育高质量发展（并案）》

　　一、工作措施及成效

　　（一）鼓励教师评优评先。今年以来，我县共有18名教师认定为河源市中小学市级卓越教师，108名教师认定为河源市中小学市级骨干教师；此外，县教育局积极向省市推荐优秀教师参加评优评先，通过市教育局审核推荐的“南粤优秀教师”荣誉2人、“广东省第十二批特级教师”荣誉1人、“2025年薪火优秀乡村教师培养资助计划”9人。

　　（二）落实帮扶培训任务。2024年我县认真落实全口径全方位融入式帮扶培训任务，一是组织我县25名中小学校长、104名幼儿园教师、306名九年级骨干教师分别参加哈工大（深圳）举办的骨干校长培训、2024连平县幼儿园教师资格证考试考前辅导培训、中考备考专题培训。二是组织我县167名小学骨干教师、198名初中骨干教师、54名高中九大学科教师分别参加深圳南山区帮扶举办的小学中、英、数、道法骨干教师专题培训、初中备考团队培训、高考备考团队培训。

　　（三）做好跟岗锻炼工作。根据《广东省教育厅关于做好全口径全方位融入式帮扶粤东粤西粤北地区基础教育高质量发展工作的通知》（粤教师函﹝2021﹞27号）的要求，我县每学期派出15名教师到深圳市南山区相关学校开展跟岗锻炼工作，有效推进了两地的中小学校教师交流工作，促进我县教师队伍建设、基础教育均衡和高质量发展。

　　三、下一步计划

　　（一）科学核定教师编制。县教育局将积极会同县委编办、县人社局、县财政局等部门，依据各公办中小学的规模、班数等，按照国家和省、市相关标准，对全县中小学校教师编制进行核定，积极争取上级编制部门的支持，通过调剂编制等方式，缓解教师编制不足的问题，减轻教师工作负担。

　　（二）加大教师培训力度。我县将加大粤东西北地区全员轮训工作推进力度，计划在2025年暑假期间组织除语文、数学、英语外其他学科教师参加粤东西北全员轮训工作。10月下旬组织全县中小学教师参加专业课全员培训，全面落实教师全员培训制度。进一步提升教师队伍的整体素质。

　　（三）加强教师队伍建设。县教育局将贯彻落实省政府推动基础教育高质量发展行动方案，按照相关结对帮扶协议和任务清单落实各项培训工作，借力深圳市南山区教育局、哈尔滨工业大学（深圳）对口帮扶项目，组织实施骨干教师能力提升培训、中考备考专题培训、高考备考专题培训等培训，利用深圳市的优质教育资源，加强我县教师队伍建设。

连平县教育局

2025年7月25日